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In Ihrer Organisation oder Ihrem Team läuft nicht alles optimal. Anstatt zeitintensiver Coaching Prozesse können Sie auf schnelle, kosteneffektive Weise das Problem in einer Aufstellung darstellen und in eine Lösung bringen. Sie können mit Ihrem Team an einer Aufstellung teilnehmen, aber ich biete Ihnen auch die Möglichkeit, diese Aufstellung mit anonymen Stellvertretern durchzuführen.

Geeignete Themen sind zum Beispiel:

  • Warum läuft es nicht "smooth" in unserem Team?
  • Wie können wir unsere Team-Struktur verbessern?
  • Ist Person X oder Y die richtige Entscheidung?
  • Wie sieht es aus wenn wir x,y,z im Unternehmen ändern?
  • Wie nehmen unsere Kunden uns und unsere Produkte an?

Für zusätzliche Information und ein freibleibendes Gespräch über Möglichkeiten für Ihr Unternehmen können Sie mich gerne kontaktieren.